Наша миссия — развивать культуру менторства в России и сделать наставничество доступнее.

Наши цели

К середине 2020 года:

1. Рассказывать 10 тысячам человек в месяц про возможности менторства, объяснять почему это важно и какую пользу человек может получить 
2. Подбирать менторов 300 людям в месяц
3. Начать работать с двумя IT онлайн университетами 

Ценности

1. Проблемы наших mentee важнее всего
2. Дать ценность важнее, чем заработать деньги
3. Скорость движения, обучения и проверки гипотез важнее качества

Задача

В России сильно недооценивают культуру менторства - мы хотим это исправить, сделав подбор и поиск менторов проще и доступнее. Наставничество одна из самых эффективных систем обучения и позволяет каждому mentee развиваться быстрее и качественнее. Мы хотим упростить вход в IT для людей не из сферы и сделать его комфортным и понятным. Мы стараемся передать нашим mentee все ценность этого подхода и знания наших опытных менторов. Мы будем развивать культуру менторства через вебинары, статьи, оффлайн–лекций, конференции, задача которых—рассказывать, что менторство это эффективно и это по-настоящемуработающий инструмент улучшения качества жизни.

Наш подход

Мы исповедуем продуктовый подход и метод Lean Startup в разработке нашего продукта. Продукт создаем отталкиваясь от задач и проблем наших клиентов не на словах, а на деле.